Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja fisik, dan kompetensi guru terhadap kinerja guru pada MA Darussalam Pangkalpinang

Fitri, (NIM. 3021311033) (2017) Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja fisik, dan kompetensi guru terhadap kinerja guru pada MA Darussalam Pangkalpinang. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

[thumbnail of Halaman Depan.pdf]
Preview
Text
Halaman Depan.pdf

Download (6MB) | Preview
[thumbnail of BAB I.pdf]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (946kB) | Preview
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (984kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (915kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB V.pdf]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (863kB) | Preview
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (15MB)
[thumbnail of Lampiran.pdf]
Preview
Text
Lampiran.pdf

Download (16MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kinerja guru yang belum optimal pada kompensasi, lingkungan kerja fisik, dan kompetensi guru yang ada pada guru MA Darussalam Pangkalpinang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapat kajian tentang pengaruh kompensasi, lingkungan kerja fisik, dan kompetensi guru terhadap kinerja guru pada MA Darussalam Pangkalpinang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 32 orang responden, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus. Variabel bebas terdiri dari kompensasi, lingkungan kerja fisik, dan kompetensi guru, sedangkan variabel terikatnya kinerja guru. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas dengan metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, regresi linier berganda dengan uji T, uji F dan R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen kompensasi (X1) diperoleh Thitung (2,488) > Ttabel (2,048), variabel lingkungan kerja fisik (X2) diperoleh Thitung (3,207) > Ttabel (2,048), variabel kompetensi guru (X3) diperoleh Thitung (3,645) > Ttabel (2,048). Maka variabel kompensasi berpengaruh secara parsial terhadap variabel kinerja guru, variabel lingkungan kerja fisik berpengaruh secara parsial terhadap variabel kinerja guru, variabel kompetensi guru berpengaruh secara parsial terhadap variabel kinerja guru. Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung (31,697) > Ftabel (2,95) dengan signifikansi 0,000 < alpha pada tarif signifikan 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti variabel independen (kompensasi, lingkungan kerja fisik, dan kompetensi guru) secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen (kinerja guru) secara positif dan signifikan. Hasil uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan Adjusted R Square sebesar 0,748 atau 74,8% yang berarti variasi variabel kinerja guru dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi, lingkungan kerja fisik, dan kompetensi, sisanya 25,2% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian.

Item Type: Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik, Kompetensi Guru dan Kinerja Guru
Subjects: H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri
Divisions: SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Users 15 not found.
Date Deposited: 20 Feb 2018 07:48
Last Modified: 20 Feb 2018 07:48
URI: https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/321

Actions (login required)

View Item View Item