Pengaruh kepuasan kerja, kompetensi dan fasilitas kerja terhadap kualitas kerja guru pada MTS Nurul Falah Desa Kimak Kabupaten Bangka

Eva Kusmala Dewiyanti, (NIM. 3021311026) (2017) Pengaruh kepuasan kerja, kompetensi dan fasilitas kerja terhadap kualitas kerja guru pada MTS Nurul Falah Desa Kimak Kabupaten Bangka. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

Preview	Text Halaman Depan.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (634kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (495kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (323kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (868kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (186kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (193kB) | Preview
Preview	Text Lampiran.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh beberapa fenomena yang menunjukkan bahwa Kualitas Kerja yang dihasilkan cenderung menurun dilihat dari nilai UN para siswa/siswi. Dalam hal ini peneliti menduga disebabkan oleh faktor yaitu kepuasan kerja, kompetensi dan fasilitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran tentang kepuasan kerja,komitmen, fasilitas kerja dan Kualitas kerja serta megidentifikasi pengaruh kepuasan kerja, kompetensi dan fasilitas kerja terhadap Kualitas Kerja baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kuantitatif dimana smpel yang digunakan adalah guru yang ada pada MTs Nurul Falah yang berjumlah 31 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Variabel bebas dalam penelitian ini terdiri dari Kepuasan Kerja (X1), Kompetensi (X2), dan Fasilitas Kerja (X3) sedangkan variabel terikat adalah Kualitas Kerja (Y). Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji T, uji F, dan Koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen X1 diperoleh thitung (3,220) > ttabel (1,703), variabel X2 diperoleh thitung (2,695) > ttabel (1,703) dan variabel X3 diperoleh thitung (2,199) > ttabel (1,703). Maka dapat disimpulkan bahwa variabel X1, X2,dan X3 berpengaruh secara terhadap variabel Y. Hasil uji F menunjukkan bahwa fhitung sebesar (14,551) > ftabel (2,96) dengan signifikansi adalah 0,000 <alpha pada tarif signifikansi 5% atau 0,05, maka Ha diterima dan Ho ditolak yang berarti variabel independen secara bersama-sama tau simultan mempengaruhi variabel dependen secara signifikan. Analisis koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel independen mempengaruhi variabel dependen sebesar 61,8% dan memiliki sisa sebesar 38,2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Kompetensi, Fasilitas Kerja dan Kualitas Kerja
Subjects:	H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Users 15 not found.
Date Deposited:	15 Feb 2018 02:41
Last Modified:	15 Feb 2018 02:41
URI:	https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/309

Actions (login required)

View Item