Efita Yuliana, (NIM. 3021211026) (2016) Pengaruh konflik peran ganda, kelelahan emosional dan kecerdasan emosional terhadap kinerja dosen perempuan Universitas Bangka Belitung. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.
Preview |
Text
Hal Depan.pdf Download (479kB) | Preview |
Preview |
Text
Bab-1.pdf Download (285kB) | Preview |
![[thumbnail of Bab-2.pdf]](https://repository.ubb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Bab-2.pdf Restricted to Registered users only Download (455kB) |
|
Text
Bab-3.pdf Restricted to Registered users only Download (395kB) |
|
Text
Bab-4.pdf Restricted to Registered users only Download (666kB) |
Preview |
Text
Bab-5.pdf Download (248kB) | Preview |
Preview |
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (218kB) | Preview |
Preview |
Text
Lampiran.pdf Download (639kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang ada menunjukkan bahwa dosen perempuan yang menikah memiliki peluang yang tinggi untuk mengalami konflik peran dibandingkan dengan dosen perempuan yang belum menikah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh konflik peran ganda, kelelahan emosional dan kecerdasan emosional terhadap kinerja dosen perempuan Universitas Bangka Belitung.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus. Pada penelitian ini var iabel bebas terdiri dari konf lik peran ganda, kelelahan emosional dan kecerdasan emosional, sedangkan variabel terikatny a adalah kinerja dosen perempuan. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis re gr esi linier berganda dengan uji t dan uji F.
Hasil penelitian variabel independen Konflik Peran Ganda (X1) diperoleh thitung (-1,548) < Ttabel (2,055), variabel Ke lelahan Emosional (X2) thitung(1,605) < Ttabel (2,055), variabel Kecerdasan Emosional (X3) thitung (6,746) > Ttabel (2,055). M aka variabel Konflik Per an Ganda (X1) tidak berpengaruh secara parsial terhadap variabel Kinerja Dosen Perempuan (Y), variabel Ke lelahan Emosional (X2) tidak berpengaruh secara parsial terhadap variabel Kinerja Dosen Perempuan (Y), variabel Ke cerdasan Emosional (X3) berpengaruh secar a parsial terhadap variabel Kinerja Dosen Perempuan (Y). Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung (17,595) > Ftabel (2,99), sedangkan signifikansi adalah 0,000 < alpha pada taraf signifikansi 0,05, maka H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti variabel independen secara bersama-sa ma atau simultan mempengaruhi variabel dependen secara signifikan.
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | konflik peran ganda, kelelahan emosional, kecerdasan emosional |
| Subjects: | H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri |
| Divisions: | SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Mr Jan Frist Pagendo Purba |
| Date Deposited: | 26 Jun 2018 05:01 |
| Last Modified: | 26 Jun 2018 05:01 |
| URI: | https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/643 |
Actions (login required)
 |
View Item |