Pengaruh pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor terhadap kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang

Tri Endang Nopitasari, (NIM. 3021311110) (2017) Pengaruh pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor terhadap kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

Preview	Text Halaman Depan.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (580kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (603kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (565kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (791kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (512kB) | Preview
	Text Daftar Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (187kB)
Preview	Text Lampiran.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang ada menunjukan bahwa kinerja Inspektorat kota Pangkalpinang bahwa kinerja yang dirasakan belum begitu maksimal pada Inspektorat Kota Pangkalpinang , tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor terhadap kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel
sebanyak 49 responden, sedangkan tehnik pengambilan sampel menggunakan tehnik sampel jenuh, pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang. Pengujian instrument menggunakan uji validitas dan dan uji reiliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan R2. Hasil penelitian variabel independen diperoleh thitung (2.230) > Ttabel (1,679), variabel X2 thitung (10.659) > Ttabel (1,679), dan variabel X3 thitung (2.186) > Ttabel (1,679). Maka variabel X1 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, variabel X2 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, variabel X3 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, hasil uji F menunjukan bahwa Fhitung (44,80) > Ftabel 2,81, sedangkan signifikansi adalah 0,000 < alpha pada taraf signifikansi 0,05, berarti variabel independen secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen secara signifikan, hasil uji koefisien determinasi (R2) menunjukan Adjusted R Square 0,732 atau 73,2% yakni berarti variasi variabel kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang dapat dijelaskan oleh variabel pelatihan, komunikasi internal dan kinerja tenaga auditor, sisanya 26,8% dapat dijelaskan oleh variabel lain di luar dari variabel penelitian.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Komunikasi Internal, Kinerja Tenaga Auditor dan Kinerja Inspektorat Kota Pangkalpinang
Subjects:	H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Users 15 not found.
Date Deposited:	14 Mar 2018 04:19
Last Modified:	14 Mar 2018 04:19
URI:	https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/588

Actions (login required)

View Item