Pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai pada puskesmas Kenanga

Windi Astuti, (NIM. 3021411118) (2019) Pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai pada puskesmas Kenanga. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf]
Preview
Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (901kB) | Preview
[thumbnail of BAB I.pdf]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (899kB) | Preview
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (894kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of PENUTUP.pdf]
Preview
Text
PENUTUP.pdf

Download (785kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (786kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja secara parsial maupun secara simultan terhadap disiplin kerja pegawai pada Puskesmas Kenanga. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel 53 responden, sedangkan metode pengambilan sampel menggunakan sensus dengan metode pengumpulan datanya menggunakan metode angket.
Pada penelitian ini menggunakan dua variabel bebas dan satu variabel terikat: kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2) sebagai variabel bebas, sedangkan disiplin kerja (Y) sebagai variabel terikat. Pengujian instrumen menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t dan uji f.
Hasil penelitian ini menunjukkan variabel independen: (X1) thitung (2,913)> ttabel (2,00856), (X2) thitung (2,490) > ttabel (2,00856). Variabel XI dan X2
berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap variabel Y. Hasil dari perhitungan uji F menunjukkan bahwa Fhitung (23,869) > Ftabel (3,18), sedangkan signifikansi (0,000) < α pada taraf 5% atau 0,05, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti variabel independen secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen

Item Type: Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja.
Subjects: H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri
Divisions: SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Darma -
Date Deposited: 11 Jun 2019 02:18
Last Modified: 11 Jun 2019 02:18
URI: https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/2491

Actions (login required)

View Item View Item