Pengaruh Human Capital dan Structural Capital terhadap strategi pengembangan Sumber Daya Manusia di Bidang Pariwisata pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Belitung Timur

Budi Jarti, (NIM. 3021111001) (2015) Pengaruh Human Capital dan Structural Capital terhadap strategi pengembangan Sumber Daya Manusia di Bidang Pariwisata pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Belitung Timur. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

Preview	Text Halaman Depan.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (429kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (496kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (362kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (706kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (127kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (268kB) | Preview
Preview	Text Lampiran.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh besarnya potensi yang di miliki oleh Kabupaten Belitung Timur terutama dalam sektor pariwisatanya, tetapi potensi ini tidak di dukung dengan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia yang handal. Kapasitas SDM di bidang pariwisata masih minim. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh human capital dan structural capital terhadap strategi pengembangan sumber daya manusia di bidang pariwisata pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Belitung Timur.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 61 respoden sedangkan tehnik pengambilan menggunakan tehnik sensus. Pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari human capital dan structural capital, sedangkan variabel terikatnya adalah strategi pengembangan SDM di bidang pariwisata. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t dan uji F.
Hasil penelitian variabel independen (X1) diperoleh thitung (-0,570) < Ttabel (2,0025) dan variabel X2 thitung (4,216) > Ttabel (2,0025). Maka variabel X1 tidak berpengaruh secara parsial terhadap variabel y dan variabel X2 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y. Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung (8,972) > Ftabel (3,16), sedangkan signifikansi adalah 0,000 < alpha pada taraf signifikansi 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti variabel independen secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen secara signifikan. Sedangkan koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,210 atau 21% yang berarti variabel strategi pengembangan SDM di bidang pariwisata dapat dijelaskan oleh variabel human capital dan structural capital.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Human Capital, Structural capital, Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di Bidang Pariwisata
Subjects:	H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Mrs Nia Erawati
Date Deposited:	30 Jul 2018 07:16
Last Modified:	09 Nov 2018 07:03
URI:	https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/1154

Actions (login required)

View Item