Bandayadi, (NIM. 3021111013) (2015) Pengaruh komunikasi internal, keselamatan, kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT Putra Bangka Mandiri Kecamatan Mendo Barat. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.
Preview |
Text
Halaman Depan.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
BAB I.pdf Download (276kB) | Preview |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (332kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (453kB) |
|
Preview |
Text
BAB V.pdf Download (233kB) | Preview |
Text
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB) |
|
Preview |
Text
Lampiran.pdf Download (672kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang ada menunjukan bahwa karyawan bagian produksi PT. Putra Bangka Mandiri belum dapat bekerja dengan baik dalam menyelsesaikan pakerjaan yang telah di targetkan pihak perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh komunikasi internal, keselamatan, kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Putra Bangka Mandiri Kecamatan Mendo Barat.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 89 respoden, sedangkan tehnik pengambilan sampel menggunakan tehnik sensus. Pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari komunikasi internal, keselamatan, kesehatan kerja dan disiplin kerja, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t dan uji F.
Hasil penelitian variabel independen X1 diperoleh thitung (4,945) > Ttabel (1,9886), variabel X2 thitung (6,727) > Ttabel (1,9886), variabel X3 thitung (3,449) > Ttabel (1,9886) dan variabel X4 thitung (-3,391) < Ttabel (1,9886). Maka variabel X1 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, variabel X2 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, variabel X3 berpengaruh secara parsial terhadap variable Y dan variabel X4 tidak berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y. Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung (190,391)> Ftabel (2,48), sedangkan signifikansi adalah 0,000 < alpha pada taraf signifikansi 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti variabel independen secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen secara signifikan.
Item Type: | Thesis (skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Komunikasi Internal, Keselamatan, Kesehatan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri |
Divisions: | SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Mrs Nia Erawati |
Date Deposited: | 30 Jul 2018 06:35 |
Last Modified: | 30 Jul 2018 06:35 |
URI: | https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/1153 |
Actions (login required)
View Item |