Wiko Aprinaldi, (NIM. 3021211118) (2017) Pengaruh kompensasi, motivasi berprestasi dan budaya birokrasi terhadap kinerja pegawai dan dampaknya terhadap kinerja organisasi pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UMKM Kota Pangkalpinang. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.
|
Text
Halaman Depan.pdf Download (634kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (175kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.ubb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (291kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (511kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (117kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompensasi, motivasi berprestasi dan budaya birokrasi terhadap kinerja pegawai dan dampaknya terhadap kinerja organisasi pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) Kota Pangkalpinang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan metode path analysis dengan jumlah sampel 43 responden, sedangkan teknik sampel menggunakan sampling jenuh. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif secara langsung dari kompensasi, motivasi berprestasi dan budaya birokrasi terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh positif secara langsung dari kompensasi, motivasi berprestasi dan budaya birokrasi terhadap kinerja organisasi. Artinya variabel kompensasi, motivasi berprestasi dan budaya birokrasi dapat secara langsung berpengaruh terhadap kinerja organisasi tanpa harus melalui variabel kinerja pegawai sebagai variabel interverning karena dilihat dari hasilnya diketahui bahwa nilai direct lebih besar dari pada nilai indirect, terdapat pengaruh positif secara langsung dari kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi.
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Motivasi Berprestasi, Budaya Birokrasi, Kinerja Pegawai, Kinerja Organisasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Users 15 not found. |
| Date Deposited: | 26 Jun 2018 04:41 |
| Last Modified: | 26 Jun 2018 04:41 |
| URI: | http://repository.ubb.ac.id/id/eprint/632 |
Actions (login required)
 |
View Item |
