Monica Pratiwi, (NIM. 3021511053) (2020) Pengaruh pengawasan dan beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sejiran Setason Muntok Kabupaten Bangka Barat. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.
Preview |
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (758kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB I.pdf Download (484kB) | Preview |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (525kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (604kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Preview |
Text
BAB V.pdf Download (363kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (440kB) | Preview |
Abstract
Perusahaan dituntut untuk meningkatkan kualitas dari sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki, karena didalam pengelolaan perusahaan SDM berperan sangat penting. Penelitian ini dilatar belakangi oleh fenomena yang menunjukkan kurangnya Pengawasan serta Beban Kerja yang tinggi yang bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui seberapa besar pengaruh Pengawasan (X1) dan Beban Kerja (X2) terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di RSUD Sejiran Setason Muntok. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 139 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh menggunakan metode Non Probability Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Variabel bebas dalam penelitian ini Pengawasan dan Beban Kerja, sedangkan variabel terikat adalah Kepuasan Kerja. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, serta menggunakan uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolonieritas, heterokedastisitas serta uji autokolerasi. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji T, uji F, dan koefisien determinasi R.Hasil penelitian variabel independen masing-masing diperoleh (X1: Thitung> Ttabel (3,445 > 1,977 dan nilai p= 0,001 < 0,05), (X2: Thitung> Ttabel(4,883 > 1,977 dan nilai p= 0,000 < 0,05) sehingga dapat disimpulkan masing-masing variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap dependen. Hasil uji F fhitung (75,972) > ftabel (3,06), dan nilai signifikansi adalah 0,000 < 0,05 yang berarti variabel Pengawasan dan Beban Kerja secara simultan mempengaruhi variabel Kepuasan Kerja secara signifikan. Hasil analisis koefisien determinasi (R2) menunjukkan variabel Pengawasan dan Beban Kerja mempengaruhi variabel Kepuasan Kerja sebesar 52,1%.
Item Type: | Thesis (skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | pengawasan, beban kerja, dan kepuasan kerja |
Subjects: | H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi |
Divisions: | SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Users 149 not found. |
Date Deposited: | 14 Apr 2020 07:20 |
Last Modified: | 14 Apr 2020 07:20 |
URI: | https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/3321 |
Actions (login required)
View Item |