Pengaruh pengawasan, kompetensi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai pada Kantor SAR Kelas B Pangkalpinang

Agi Putri Fitrianti, (NIM. 3021311003) (2017) Pengaruh pengawasan, kompetensi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai pada Kantor SAR Kelas B Pangkalpinang. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

Preview	Text Halaman Depan.pdf Download (535kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (383kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (424kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (744kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (193kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (272kB) | Preview
Preview	Text Lampiran.pdf Download (929kB) | Preview

Abstract

Dalam mencapai tujuan suatu instansi/organisasi diperlukan peningkatan kinerja pegawai yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai yang meliputi pengawasan yang dilakukan pimpinan, kompetensi yang dimiliki para pegawai, dan lingkungan kerja fisik di sekitar tempat kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengawasan, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor SAR Kelas B Pangkalpinang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif, dengan jumlah sampel sebanyak 55 orang responden menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu teknik sampling jenuh (sensus). Variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel bebas yaitu pengawasan (X1), kompetensi (X2), dan lingkungan kerja fisik (X3). Dan variabel terikatnya yaitu kinerja pegawai pada Kantor SAR Kelas B Pangkalpinang. Metode analisis data yang digunakan yaitu metode analisis regresi linear berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian terhadap 55 orang responden menunjukkan bahwa variabel pengawasan (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor SAR Kelas B Pangkalpinang dengan perhitungan uji t yaitu Thitung sebesar 2,200 > Ttabel sebesar 1,6752 dan nilai signifikansi sebesar 0,032 < 0,05. Variabel kompetensi (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor SAR Kelas B Pangkalpinang dengan perhitungan uji t yaitu Thitung sebesar 3,541 > Ttabel sebesar 1,6752 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Variabel lingkungan kerja fisik (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor SAR Kelas B Pangkalpinang dengan perhitungan uji t yaitu Thitung sebesar 2,763 > Ttabel sebesar 1,6752 nilai signifikansi sebesar 0,008 < 0,05. Berdasarkan hasil uji f menunjukkan bahwa variabel pengawasan (X1), kompetensi (X2), dan lingkungan kerja fisik (X3) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor SAR Kelas B Pangkalpinang dengan hasil perhitungan uji f diperoleh Fhitung sebesar 45,277 > Ftabel 2,79 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pengawasan, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor SAR Kelas B Pangkalpinang
Subjects:	H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Users 15 not found.
Date Deposited:	13 Feb 2018 03:02
Last Modified:	13 Feb 2018 03:02
URI:	https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/211

Actions (login required)

View Item