Nurhatini, (NIM .3021411071) (2018) Analisis kepemimpinan, komunikasi, motivasi kerja, serta pengaruhnya terhadap disiplin kerja pegawai kantor Kecamatan Sungaiselan Kabupaten Bangka Tengah. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.
Preview |
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (496kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB I.pdf Download (423kB) | Preview |
![[thumbnail of BAB II.pdf]](https://repository.ubb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (588kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (446kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Preview |
Text
BAB V.pdf Download (249kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (236kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini apakah pengaruh
bertujuan untuk kepemimpinan,
menganalisis dan mengetahui komunikasi, motivasi kerja
berpengaruh terhadap disiplin kerja secara parsial maupun secara
simultan serta untuk mengetahui sebarapa besar pengaruh kepemimpinan, komunikasi, motivasi kerja terhadap disiplin kerja.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 31 responden yaitu berasal dari pegawai Kecamatan Sungaiselan Kabupaten Bangka tengah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik pengambilan sampel jenuh. Pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi kerja sedangkan variabel terikatnya adalah disiplin kerja. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji T dan uji Fdan koefisien determinasi (R2).
Hasil penelitian variabel independen (X1) diperoleh Thitung (2,689) > Ttabel (2,0555), variabel (X2) Thitung (2,873) > Ttabel (2,0555), dan variabel (X3) Thitung (5,122) > T tabel (2,0555). Maka variabel X1 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, variabel X2 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y, dan variabel X3 juga berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y. Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung (339,647) > Ftabel (2,975), sedangkan signifikansi adalah 0,000 < alpha pada taraf signifikan 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti variabel independen secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen secara signifikan. Sedangkan koefisien determinasi (Adjusted R square) sebesar 0,971 atau 97,1% yang berarti variabel disiplin kerja dapat dijelaskan oleh variabel kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi kerja.
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi kerja, Disiplin Kerja |
| Subjects: | H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri H Ilmu Sosial > HN Sejarah dan Kondisi Sosial. Masalah Sosial. Reformasi Sosial |
| Divisions: | SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Mr Jan Frist Pagendo Purba |
| Date Deposited: | 17 Oct 2018 06:39 |
| Last Modified: | 17 Oct 2018 06:39 |
| URI: | https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/1357 |
Actions (login required)
 |
View Item |