Pengaruh fasilitas kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor BPDAS Hl Baturusa Cerucuk Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

Nurindawati, (NIM. 3021511061) (2020) Pengaruh fasilitas kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor BPDAS Hl Baturusa Cerucuk Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

Preview	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (812kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (900kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (625kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (559kB) | Preview

Abstract

Perusahaan dituntut untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki, karena didalam pengelolaan perusahaan SDM berperan sangat penting. Penelitian ini dilatar belakangi oleh fenomena yang menunjukan kurangnya fasilitas kerja karyawan dan beban kerja yang tinggi yang bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui seberapa besar pengaruh fasilitas kerja (X1) dan beban kerja (X2) terhadap kepuasan kerja di kantor BPDAS HL Baturusa Cerucuk Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 37 responden, teknik pengambilan sempel menggunakan teknik sampel jenuh menggunakan metode Non Probability Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Variabel bebas dalam penelitian ini fasilitas kerja dan beban kerja, sedangkan variabel terikat adalah kepuasan kerja pegawai. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, serta menggunakan uji asumsi klasik uji normalitas, multikolonieritas, heterokedastisitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel fasilitas kerja (X1) mendapatkan nilai thitung>ttabel(3,206>2,0322) dan variabel beban kerja (X2) yaitu sebesar thitung<ttabel(-3,153<2,0322) maka variabel X1 berpengaruh positif dan signifikan terhadap Y, variabel X2 berpengaruh negatif terhadap Y. Hasil uji F menunjukan nilai Fhitung>Ftabel(35,301) > (3,28), dengan signifikansi 0.000< 0.05, yang berarti variabel independen secara simultan mempengaruhi variabel dependen secara signifikan. Semua hipotesis dalam penelitian ini diterima.

Actions (login required)

View Item