Pengaruh pelatihan, lingkungan kerja, dan pengembangan karir pegawai terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

Igis Kurniasih, (NIM. 3021711088) (2024) Pengaruh pelatihan, lingkungan kerja, dan pengembangan karir pegawai terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (695kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (377kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (382kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (366kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (611kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (293kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengidentifikasikan Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Karir Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 102 responden, sedangkan teknik pengambilan sampel dengan teknik sampel jenuh. Variabel bebas pada penelitian ini terdiri dari Pelatihan (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Pengembangan Karir Pegawai (X3), sedangkan variabel terikatnya yaitu Kinerja Pegawai (Y). Pengolahan data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji T, uji F dan (R 2 ). Berdasarkan analisis regresi linear berganda diperoleh Y=21,885 + 0,163 (X1) + 0,081 (X2) + 0,067 (X3) + e ; Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variable pelatihan, lingkungan kerja, dan pengembangan karir pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Hasil uji secara simultan menunjukkan hasil pelatihan, lingkungan kerja, dan pengembangan karir pegawai bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, sementara hasil analisis koefisien determinasi (R 2 ) menunjukkan determinasi (R 2 ) pada penelitian ini 65,8% dan masih ada 34,2% variabel lain diluar penelitian yang masih dapat dikembangkan untuk penelitian berikutnya.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Karir
Subjects:	H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi
Divisions:	SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Mrs Suci Rhomana Sari
Date Deposited:	29 Jan 2024 04:19
Last Modified:	29 Jan 2024 04:19
URI:	https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/8854

Actions (login required)

View Item