Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bangka Tengah

Arika Dewi, (NIM. 3021711033) (2022) Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bangka Tengah. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf] Text
HALAMAN DEPAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (422kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (354kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (521kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (573kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (178kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (108kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode sampel jenuh, yaitu jumlah sampel sama dengan jumlah populasi berjumlah 33 responden. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik, sedangkan variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Metode analisis data menggunakan analisis regresi liniear berganda pada aplikasi IBM SPSS 24.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, ditunjukkan dengan nilai (thitung 2.206 ˃ ttabel 1,697) dan taraf signifikansi (0,035<0,05), dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, ditunjukkan dengan nilai (thitung 3,599 > ttabel 1,697) dan taraf signifikansi (0,001<0,05). Hasil uji f diperoleh (fhitung 21.424 > ftabel 3,32) dan taraf signifikansi (0,000<0,05), yang berarti variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 56,1%.

Item Type: Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja; Lingkungan Kerja Fisik; dan Kinerja Pegawai
Subjects: H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi
Divisions: SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Mrs Suci Rhomana Sari
Date Deposited: 11 Jan 2023 01:55
Last Modified: 11 Jan 2023 01:55
URI: https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/6606

Actions (login required)

View Item View Item