Pengaruh komitmen organisasi, lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pegawai Kecamatan Merawang Kabupaten Bangka

Khofifah Habibah Fitria, (NIM. 3021811092) (2022) Pengaruh komitmen organisasi, lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pegawai Kecamatan Merawang Kabupaten Bangka. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (806kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (465kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (527kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (781kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (399kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (409kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh OCB pegawai yang belum maksimal berdasarkan hasil wawancara dan pra survei penelitian. Belum maksimalnya OCB pegawai di indikasikan oleh pengaruh komitmen organisasi, lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik di kantor Kecamatan Merawang Kabupaten Bangka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh komitmen organisasi, lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap OCB pegawai Kecamatan Merawang Kabupaten Bangka.
Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif. Metode yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 43 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Model analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB pegawai Kecamatan Merawang Kabupaten Bangka. Hasil uji secara simultan diketahui komitmen organisasi, lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik secara bersama-sama berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap OCB pegawai Kecamatan Merawang Kabupaten Bangka.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Organisasi; Lingkungan Kerja Fisik; Lingkungan Kerja non Fisik; OCB
Subjects:	H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi
Divisions:	SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Mrs Suci Rhomana Sari
Date Deposited:	04 Jan 2023 04:13
Last Modified:	04 Jan 2023 04:13
URI:	https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/6561

Actions (login required)

View Item