Rendy Novrian, (NIM. 3021711064) (2022) Pengaruh Penempatan Pegawai dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Pangkalpinang. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.
![[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf]](https://repository.ubb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
Text
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (467kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (671kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (911kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (383kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (466kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode sampel jenuh, yaitu jumlah sampel sama dengan jumlah populasi berjumlah 37 responden. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu penempatan pegawai dan lingkungan kerja fisik, sedangkan variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda pada aplikasi IBM SPSS 24. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel penempatan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, ditunjukan dengan nilai (t hitung 4,755 > t tabel 2,032) dan taraf signifikansi (0,000 < 0,05), dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, ditunjukan dengan nilai (t hitung 3,852 > t tabel 2,032) dan taraf signifikansi (0,009 < 0,05). Hasil uji F diperoleh (f hitung 20,547 > f tabel 3,25) dan taraf signifikansi (0,000 < 0,05), yang berarti variabel penempatan pegawai dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Koefisien determinasi (R2) menunjukan bahwa penempatan pegawai dan lingkungan kerja fisik mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 54,7%.
| Item Type: | Thesis (skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Penempatan Pegawai; Lingkungan Kerja Fisik; dan Kinerja Pegawai |
| Subjects: | H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi |
| Divisions: | SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Suci Rhomana Sari |
| Date Deposited: | 24 Jun 2022 03:17 |
| Last Modified: | 24 Jun 2022 03:17 |
| URI: | https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/6046 |
Actions (login required)
 |
View Item |