Pengaruh kerja sama tim, beban kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Dan Penelitian Pengembangan Daerah Kota Pangkalpinang

Rosmiyanti, (NIM.3021711067) (2022) Pengaruh kerja sama tim, beban kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Dan Penelitian Pengembangan Daerah Kota Pangkalpinang. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (676kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (694kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (801kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (510kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (672kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pra-survei, observasi, serta didukung oleh data yang didapatkan oleh peneliti pada objek penelitian. Penelitian ini menggunakan variabel kerja sama tim, beban kerja, lingkungan kerja fisik dan kinerja pegawai. tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kerja sama tim, beban kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan dan Penelitian Pengembangan Daerah Kota Pangkalpinang.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode sampel jenuh, yaitu jumlah sampel sama dengan jumlah populasi berjumlah 54 responden. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu kerja sama tim, beban kerja dan lingkungan kerja fisik, sedangkan variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda pada aplikasi IBM SPSS 24.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kerja sama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, ditunjukan dengan nilai (thitung 6,660 > ttabel 2,008) dan taraf signifikansi (0,000 < 0,05), beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, ditunjukan dengan nilai (thitung -2,230 < ttabel 2,008) dan taraf signifikansi (0,030 < 0,05), dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, ditunjukan dengan nilai (thitung 3,699 > ttabel 2,008) dan taraf signifikansi (0,001 < 0,05). Hasil uji F diperoleh (fhitung 49,150 > ftabel 2,79) dan taraf signifikansi (0,000 < 0,05), yang berarti variabel kerja sama tim, beban kerja dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Koefisien determinasi (R2) menunjukan bahwa kerja sama tim, beban kerja dan lingkungan kerja fisik mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 73,2%.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kerja Sama Tim; Beban Kerja; Lingkungan Kerja Fisik; Kinerja Pegawai.
Subjects:	H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Mrs Suci Rhomana Sari
Date Deposited:	15 Jun 2022 06:10
Last Modified:	15 Jun 2022 06:10
URI:	https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/5669

Actions (login required)

View Item