Pengaruh Pengalaman Mbkm Magang Dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen Universitas Bangka Belitung Dengan Efikasi Diri Sebagai Variabel Moderasi

Arinda Liranti, (NIM. 3021911085) (2025) Pengaruh Pengalaman Mbkm Magang Dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen Universitas Bangka Belitung Dengan Efikasi Diri Sebagai Variabel Moderasi. Other thesis, Universitas Bangka Belitung.

[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf] Text
HALAMAN DEPAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (583kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (450kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (500kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (537kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (764kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (320kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (288kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pengalaman MBKM magang dan motivasi memasuki dunia kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Bangka Belitung, dengan efikasi diri sebagai variabel moderasi. Menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode survei terhadap 88 mahasiswa angkatan 2019–2021 yang telah mengikuti program MBKM magang, data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui software SmartPLS.
Hasil menunjukkan pengalaman MBKM magang dan motivasi memasuki dunia kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Efikasi diri mampu memperkuat pengaruh pengalaman MBKM magang terhadap kesiapan kerja, namun tidak mampu memoderasi hubungan antara motivasi memasuki dunia kerja dengan kesiapan kerja dan tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kesiapan kerja. Model penelitian mampu menjelaskan 83,7% variasi kesiapan kerja, yang menunjukkan kekuatan prediktif model yang sangat baik. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi mahasiswa, perguruan tinggi, dan mitra magang untuk memaksimalkan program MBKM, memperkuat motivasi karier, serta mengembangkan keyakinan diri sebagai bagian integral dari persiapan memasuki dunia kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: internship, motivation, self-efficacy, work readiness.
Subjects: H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri
Divisions: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS > MANAJEMEN > SKRIPSI
Depositing User: Mrs Suci Rhomana Sari
Date Deposited: 10 Mar 2026 03:29
Last Modified: 10 Mar 2026 03:29
URI: https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/13026

Actions (login required)

View Item View Item