Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Guru Di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Bangka

Miftahul Hayatunnisa, NIM.(3022111087) (2025) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Guru Di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Bangka. Other thesis, Universitas Bangka Belitung.

[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf] Text
HALAMAN DEPAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (536kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (581kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (548kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (312kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (316kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
pada Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Bangka. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif-verifikatif. Sampel penelitian
berjumlah 39 guru yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan
beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta kinerja guru. Kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja guru. Namun, kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, melainkan memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja. Temuan ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang baik dan beban kerja yang seimbang berkontribusi dalam meningkatkan kepuasan dan kinerja guru di MAN 1 Bangka

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja, Beban kerja, Kepuasan kerja, Kinerja guru
Subjects: H Ilmu Sosial > H Ilmu Sosial (Umum)
H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi
H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja
Divisions: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS > MANAJEMEN > SKRIPSI
Depositing User: Mrs Suci Rhomana Sari
Date Deposited: 15 Dec 2025 08:37
Last Modified: 15 Dec 2025 08:37
URI: https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/12964

Actions (login required)

View Item View Item