Pengaruh Kompetensi SDM, Spesifikasi Kerja, dan Tanggung Jawab terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Pangkalpinang

Muhammad Aryasatya, (NIM. 3022011099) (2025) Pengaruh Kompetensi SDM, Spesifikasi Kerja, dan Tanggung Jawab terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Pangkalpinang. Other thesis, Universitas Bangka Belitung.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (685kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (726kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (772kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (526kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja pegawai yang belum maksimal, yang disebabkan oleh faktor-faktor yang mempengaruhi pegawai dalam mencapai kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai Kompetensi SDM, Spesifikasi Kerja, dan Tanggung Jawab terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Pangkalpinang.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 99 orang, yang ditentukan dengan menggunakan metode sampel jenuh. Model analisis yang digunakan yaitu Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Squares (PLS) dengan SmartPLS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi SDM berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Pangkalpinang. Sementara itu, spesifikasi kerja dan tanggung jawab terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji secara simultan juga membuktikan bahwa kompetensi sumber daya manusia, spesifikasi kerja, dan tanggung jawab secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Pangkalpinang.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi SDM, Spesifikasi Kerja, Tanggung Jawab, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS > MANAJEMEN > SKRIPSI
Depositing User:	Mrs Suci Rhomana Sari
Date Deposited:	09 Mar 2026 03:46
Last Modified:	09 Mar 2026 03:46
URI:	https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/12871

Actions (login required)

View Item