Fadia Breska, (NIM. 3012111037) (2025) Pengaruh ekspektasi kompensasi, pertimbangan pasar kerja, dan lingkungan kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk menjadi akuntan publik. Other thesis, Universitas Bangka Belitung.
|
Text (HALAMAN DEPAN)
HALAMAN DEPAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (356kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (570kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (455kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (628kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (266kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (309kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti secara empiris mengenai pengaruh ekspektasi kompensasi, pertimbangan pasar kerja, dan lingkungan kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk menjadi akuntan publik. latar belakang penelitian ini didorong oleh fenomena program studi akuntansi yang merupakan salah satu jurusan dengan jumlah mahasiswa terbanyak di Indonesia, namun jumlah akuntan publik yang terdaftar masih tergolong sedikit. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei data dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner kepada mahasiswa aktif Program Studi Akuntansi Universitas Bangka Belitung dan mahasiswa Program Studi Akuntan Syariah Institut Agama Islam Negeri Syaikh Abdurrahman Siddik Bangka Belitung. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebesar 65 responden mahasiswa aktid angkatan tahun 2021. Perhitungan analisis data menggunakan SPSS 26. Hasil analisis data yang telah dilakukan didapatkan dua hipotesis diterima yaitu Pertimbangan Pasar Kerja berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk menjadi akuntan publik dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk menjadi akuntan publik. sedangkan satu hipotesis ditolak yaitu ekspektasi kompensasi berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk menjadi akuntan publik.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | akuntan publik, ekspektasi kompensasi, pasar kerja, lingkungan kerja |
| Subjects: | H Ilmu Sosial > HG Keuangan H Ilmu Sosial > HJ Keuangan Publik |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS > AKUNTANSI > SKRIPSI |
| Depositing User: | Mrs Nia Erawati |
| Date Deposited: | 05 Jan 2026 07:05 |
| Last Modified: | 05 Jan 2026 07:05 |
| URI: | https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/12805 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
