Pengaruh Self Efficacy, Kompetensi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional II Pangkal Balam

Vindi Alvionita, (NIM. 3021911108) (2025) Pengaruh Self Efficacy, Kompetensi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional II Pangkal Balam. Other thesis, Universitas Bangka Belitung.

[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf] Text
HALAMAN DEPAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (742kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (128kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (388kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (371kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (581kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (101kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (225kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh pencapaian target kinerja yang belum maksimal, oleh karena itu manajemen perlu mengetahui faktor – faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui dan menganalisis Pengaruh self efficacy, kompetensi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional II Pangkal Balam
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 35 orang dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Model analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa self efficacy, kompetensi dan
pengembangan karir secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional II Pangkal Balam. Hasil uji secara stimultan self efficacy, kompetensi dan pengembangan karir
secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional II Pangkal Balam.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Self Efficacy, Kompetensi, Pengembangan Karir dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi
H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja
Divisions: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS > MANAJEMEN > SKRIPSI
Depositing User: Mrs Suci Rhomana Sari
Date Deposited: 09 Mar 2026 02:14
Last Modified: 09 Mar 2026 02:14
URI: https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/12799

Actions (login required)

View Item View Item