Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Membalong, Kabupaten Belitung

Alfin, (Nim.3021911032) (2025) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Membalong, Kabupaten Belitung. Other thesis, Universitas Bangka Belitung.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (734kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (319kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (440kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (420kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (669kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Alfin, 3021911032, Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Membalong, Kabupaten Belitung Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kinerja perangkat desa, yang disebabkan oleh kurangnya motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi yang diberikan oleh banyak hal seperti rekan kerja, keluarga, dan tentunya instansi pemerintahan desa kepada pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Membalong, Kabupaten Belitung. Pendekatan penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan sampel sebanyak 55 orang responden dengan menggunakan pengambilan sampel acak. Uji asumsi klasik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolinearitas. Menggunakan pengujian hipotesis uji t dan uji f. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan analisis koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Membalong, disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Membalong, kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Membalong, dan secara simultan motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Membalong.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi, Kinerja
Subjects:	H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS > MANAJEMEN > SKRIPSI
Depositing User:	Mrs Suci Rhomana Sari
Date Deposited:	05 Jan 2026 01:34
Last Modified:	05 Jan 2026 01:34
URI:	https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/12602

Actions (login required)

View Item