Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Loyalitas Pengurus BECAk BABEL

Rado Pramana, (NIM. 3021911104) (2025) Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Loyalitas Pengurus BECAk BABEL. Other thesis, Universitas Bangka Belitung.

[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf] Text
HALAMAN DEPAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (296kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (177kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (366kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (97kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (171kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pencapaian target loyalitas yang belum maksimal,yang disebabkan oleh faktor-faktor yang mempengaruhi dalam upaya mencapai target. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Loyalitas Pengurus BECAk BABEL. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 58 orang yang ditentukan dengan menggunakan metode sampel jenuh. Model analisis yang digunakan yaitu model analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pengurus BECAk BABEL. Hasil uji secara simultan bahwa Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik secara bersama sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pengurus BECAk BABEL.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, dan Loyalitas Pengurus
Subjects: H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi
Divisions: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS > MANAJEMEN > SKRIPSI
Depositing User: Mrs Suci Rhomana Sari
Date Deposited: 21 Jan 2025 01:34
Last Modified: 21 Jan 2025 01:34
URI: https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/10620

Actions (login required)

View Item View Item