Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Komitmen Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupatan Bangka Selatan

Iqbal Safalah, (NIM. 3021911096) (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Komitmen Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupatan Bangka Selatan. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf] Text
HALAMAN DEPAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (678kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (392kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (375kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (396kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (740kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (260kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (320kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh pencapai kinerja yang belum maksimal, yang disebabkan oleh faktor-faktor yang mempengaruhi pegawai dalam upaya mencapai kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai Lingkungan Kerja Fisik, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bangka Selatan. Penelitian ini merupakan deskriptif Kuantitatif. Jumlah sempel ini sebanyak 45 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan lingkungan kerja fisik dan gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bangka Selatan, sedangakan komitmen organisasi berbanding terbalik yang dimana berpengaruh negatif dan signifikan. Hasil uji secara simultan lingkungan kerja fisik, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan secara bersamasama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bangka Selatan.

Item Type: Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja Fisik, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja
Subjects: H Ilmu Sosial > HB Teori Ekonomi
Divisions: SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Mrs Suci Rhomana Sari
Date Deposited: 19 Sep 2024 02:18
Last Modified: 19 Sep 2024 02:18
URI: https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/10244

Actions (login required)

View Item View Item