Pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja aparatur desa pada desa se- kecamatan Tempilang

Mira Miryanti, (NIM. 3021511051) (2019) Pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja aparatur desa pada desa se- kecamatan Tempilang. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

[img]
Preview
Text
Halaman Depan.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (694kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (565kB) | Request a copy
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (557kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (385kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (609kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh fenomena yang menunjukan belum optimalnya penyerapan dana desa tahun 2018 di kecamatan Tempilang bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui seberapa besar pengaruh tingkat pendidikan (X1), pengalaman kerja (X2), dan komitmen organisasi (X3) terhadap kinerja aparatur desa dalam optimalisasi pengelolaan dana desa di desa-desa yang ada di kecamatan Tempilang Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 54 responden, teknik pengambilan sempel menggunakan teknik non probability sampling menggunakan metode purposive sampling. Variabel bebas dalam penelitian ini yakni tingkat pendidikan, pengalaman kerja dan komitmen organisasi, sedangkan variabel terikat adalah kinerja aparatur desa. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan metode analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi R. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel tingkat pendidikan (X1) mendapatkan nilai thitung < ttabel (0.396 < 1.673), variabel pengalaman kerja (X2) memperoleh nilai thitung > ttabel (8.385 > 1.673) dan variabel komitmen organisasi (X3) yaitu sebesar thitung > ttabel (6.065 > 1.673) maka variabel X1 secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Y, variabel X2 secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Y, dan variabel X3 secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Y. Hasil uji F menunjukan nilai Fhitung > Ftabel (50.427) > ( 2.79), dengan signifikansi 0.000 < 0.05, yang berarti variabel independen secara simultan mempengaruhi variabel dependen secara signifikan.

Item Type: Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords: Tingkat pendidikan, pengalaman kerja, komitmen organisasi dan kinerja aparatur desa
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Mrs Nia Erawati
Date Deposited: 13 Apr 2020 06:39
Last Modified: 13 Apr 2020 06:39
URI: http://repository.ubb.ac.id/id/eprint/3228

Actions (login required)

View Item View Item