Pengaruh pendidikan, jam kerja dan pengalaman kerja terhadap upah tenaga kerja kafe di Kota Pangkalpinang

Ayu Rosa Syaputri, (NIM. 3031711025) (2024) Pengaruh pendidikan, jam kerja dan pengalaman kerja terhadap upah tenaga kerja kafe di Kota Pangkalpinang. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (534kB) | Request a copy
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (453kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (391kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (424kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (329kB) | Request a copy
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (554kB) | Request a copy

Abstract

Budaya bersantai dan minum kopi saat ini menjadi trend dan marak dimana-mana khususnya di Kota pangkalpinang dilihat dari meningkatnya kafe setiap tahunnya. Kafe yang ada menjadi potensi usaha yang dimiliki oleh masyarakat di Kota Pangkalpinang. Selain membuka lapangan kerja baru bagi masyarakat juga memberi dampak terhadap upah tenaga kerja di Kota Pangkalpinang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan, jam kerja dan pengalaman kerja terhadap pendapatan tenaga kerja di Kota Pangkalpinang. Metode penelitian ini bersifat kuantitatif menggunakan data primer yang menggunakan kuesioner. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap upah tenaga kerja kafe di Kota Pangkalpinang dimana tenaga kerja yang memiliki pendidikan yang lebih tinggi akan ditempatkan pada tempat tertentu sesuai dengan keahliannya, jam kerja tidak memiliki pengaruh terhadap upah tenaga kerja kafe di Kota Pangkalpinang akan tetapi apabila terjadinya penambahan jam di luar jam kerja atau lembur maka tenaga kerja akan mendapatkan imbalan berbentuk upah diluar upah bulanan yang mereka dapatkan, pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap upah tenaga kerja kafe di Kota Pangkalpinang dimana tenaga kerja kafe yang memiliki keahlian khusus akan mendapatkan upah yang lebih tinggi dibandingkan dengan tenaga kerja yang tidak memiliki keahlian. Secara simultan pendidikan, jam kerja dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap upah tenaga kerja di Kota Pangkalpinang. Tidak hanya itu jenis pekerjaan juga menjadi faktor yang dapat mempengaruhi upah tenaga kerja kafe di Kota Pangkalpinang.

Actions (login required)

View Item