Pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Pemasyarakatan (LAPAS) Narkotika kelas III Kota Pangkalpinang

Monicha Sopiyani Kesuma, (NIM. 3021311059) (2017) Pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Pemasyarakatan (LAPAS) Narkotika kelas III Kota Pangkalpinang. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

Preview	Text Halaman Depan.pdf Download (4MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (1MB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (15MB) | Preview
Preview	Text Lampiran.pdf Download (15MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh beberapa fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja pegawai Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas III Kota Pangkalpinang saat ini kurang optimal. Hal ini diduga disebabkan oleh beberapa faktor seperti beban kerja dan disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran variabel beban kerja, disiplin kerja dan kinerja pegawai serta mengindentifikasi dan mengetahui pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas III Kota Pangkalpinang baik secara parsial maupun silmutan. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 49 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Pada penelitian ini variabel bebasnya yaitu Beban Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) serta variabel terikatnya yaitu Kinerja Pegawai (Y). Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda dengan uji t, uji f dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian kuantitatif menunjukkan bahwa variabel beban kerja diperoleh thitung (3,915) > ttabel (1,677), dan disiplin kerja thitung (5,033) > ttabel (1,677). Dengan demikian beban kerja (X1) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai, dan disiplin kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F diperoleh Fhitung (24,969) > Ftabel (3,20), dan hasil ρ = 0,000 < 0,05. Ini berarti beban kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas III Kota Pangkalpinang. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa pengaruh variabel beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 52,1% dan sisanya dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar dari variabel penelitian.

Actions (login required)

View Item