Akibat hukum pelaku usaha online terhadap karyawannya yang bekerja melebihi batas waktu yang diperjanjikan ditinjau dari Undang-Undang nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan (studi kasus usaha online link shop)

Niki Aprilia, (NIM. 4011511043) (2020) Akibat hukum pelaku usaha online terhadap karyawannya yang bekerja melebihi batas waktu yang diperjanjikan ditinjau dari Undang-Undang nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan (studi kasus usaha online link shop). skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

[img]
Preview
Text
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (547kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (615kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (555kB)
[img]
Preview
Text
BAB IV.pdf

Download (472kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (366kB) | Preview

Abstract

Perjanjian kerja adalah suatu perjanjian dimana pihak kesatu, yaitu Pekerja/buruh mengikatkan diri untuk bekerja dengan menerima upah pada pihak yang lainnya, dan Pengusaha yang mengikatkan dirinya untuk memperkerjakan pekerja/buruh dengan membayar upah. Persoalan mengenai upah masih banyak terjadi sampai saat ini. Pekerja/buruh yang bersedia bekerja melebihi waktu jam kerja berhak memperoleh upah lembur, namun dalam beberapa kasus salah satunya pada karyawan usaha onlinelink shopdi jakarta pusat dimana upah lembur pekerja tersebut tidak dibayar. Tujuan penelitian ini, yaitu; pertama, untuk mengetahui dasar hubungan antara pelaku usaha online dan karyawannya; kedua, untuk mengetahui akibat hukum pelaku usaha online terhadap karyawannya yang bekerja melebihi batas waktu yang diperjanjikan ditinjau dari Undang-Undang Ketenagakerjaan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian normatif dengan pendekatan Undang-Undang, konseptual. Hasil penelitian membuktikan, bahwa;pertama, dasar hubungan pelaku usaha onlinelink shop dan karyawannya adalah hubungan yang lahir karena adanya kesepakatan antara kedua belah pihak yang dituangkan dalam perjanjian kerja; kedua, akibat hukum pelaku usaha online yang mempekerjakan karyawannya melebihi batas waktu yang diperjanjikan yangkarena kesengajaan pengusaha online link shop dan kelalaiannya tidak membayar upah lembur maka berlaku ganti rugi. Oleh karena itu, Pengusaha online link shopseharusnya memberikan upah lembur terhadap karyawannya sehingga hak dan kewajiban terpenuhi agar dapat meningkatkan kesejahteraan antara pengusaha dan karyawan demi ketertiban umum dan peraturan yang

Item Type: Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords: perjanjian, upah lembur, pekerja
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: SKRIPSI > Fakultas Hukum > Ilmu Hukum > Konsentrasi Keperdataan
Depositing User: Mrs Septi Eskawati
Date Deposited: 13 Apr 2020 08:10
Last Modified: 13 Apr 2020 08:10
URI: http://repository.ubb.ac.id/id/eprint/3233

Actions (login required)

View Item View Item