Model integratif kepemimpinan perempuan dan adopsi teknologi digital terhadap kinerja women entrepreneur melalui empowerment dan organizational learning (pada UMKM perempuan di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung)

Dian Junita, (NIM. 3132411003) (2026) Model integratif kepemimpinan perempuan dan adopsi teknologi digital terhadap kinerja women entrepreneur melalui empowerment dan organizational learning (pada UMKM perempuan di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung). Masters thesis, Universitas Bangka Belitung.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (695kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (599kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (676kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (748kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (438kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan perempuan dan adopsi teknologi digital terhadap kinerja women entrepreneur pada UMKM perempuan di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung melalui peran mediasi empowerment dan organizational learning. Latar belakang penelitian didasarkan pada meningkatnya jumlah perempuan sebagai pelaku UMKM yang belum diikuti oleh peningkatan kinerja usaha secara merata, meskipun berbagai program digitalisasi telah dikembangkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada women entrepreneur yang berperan sebagai pemilik sekaligus pengelola UMKM di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Variabel penelitian terdiri atas kepemimpinan perempuan dan adopsi teknologi digital sebagai variabel independen, empowerment dan organizational learning sebagai variabel mediasi, serta kinerja women entrepreneur sebagai variabel dependen. Analisis data dilakukan untuk menguji pengaruh langsung maupun tidak langsung antarvariabel dalam model penelitian. Hasil penelitian diharapkan menunjukkan bahwa kepemimpinan perempuan dan adopsi teknologi digital berpengaruh positif terhadap kinerja women entrepreneur. Selain itu, empowerment dan organizational learning diperkirakan berperan sebagai mekanisme mediasi yang memperkuat hubungan antara kepemimpinan perempuan, adopsi teknologi digital, dan kinerja usaha. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis melalui pengembangan model integratif yang menghubungkan aspek kepemimpinan, digitalisasi, pemberdayaan, dan pembelajaran organisasi dalam konteks women entrepreneurship. Secara praktis, hasil penelitian diharapkan menjadi dasar dalam penyusunan strategi pengembangan UMKM perempuan yang lebih adaptif, inovatif, dan berdaya saing.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan perempuan; Teknologi digital; Empowerment; Organizational learning; Kinerja UMKM
Subjects:	H Ilmu Sosial > H Ilmu Sosial (Umum) H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS > MAGISTER MANAJEMEN > TESIS
Depositing User:	Darma -
Date Deposited:	29 Oct 2026 08:59
Last Modified:	29 Oct 2026 08:59
URI:	https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/14727

Actions (login required)

View Item