Pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan di Badan Ketahanan Pangan dan Pelaksana Penyuluh (BKP3) Kabupaten Bangka Tengah

Suraya, (NIM. 2051211051) (2017) Pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja penyuluh pertanian lapangan di Badan Ketahanan Pangan dan Pelaksana Penyuluh (BKP3) Kabupaten Bangka Tengah. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

Preview	Text HALAMAN DEPAN.pdf Download (880kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (834kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (885kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (841kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text PENUTUP.pdf Download (820kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (823kB) | Preview
Preview	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja penyuluh pertanian di Kabupaten Bangka Tengah, (2) menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja penyuluh pertanian di Kabupaten Bangka Tengah dan (3) menganalisis seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja penyuluh di Kabupaten Bangka Tengah.Tempat dan waktu penelitian di Kabupaten Bangka Tengah yang terbagi menjadi enam kecamatan yang terdiri dari Kecamatan Koba, Kecamatan Lubuk Besar, Kecamatan Namang, Kecamatan Pangkalan Baru. Kecamatan Simpangkatis dan Kecamatan Sungai Selan, dimulai dari bulan Maret 2016 sampai dengan Maret 2017. Metode penelitian yaitu studi kasus, sedangkan penarikan contoh mengunakan metode sensus. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Cronbach Alpha dan uji asumsi klasik. Pengambilan sampel penelitian sebanyak 53 penyuluh pertanian. Metode pengolahan dan analisis data pada permasalahan satu dan dua menggunakan linier sederhana dan permasalahan ketiga menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja penyuluh dengan nilai koefisien sebesar 0,736 dan nilai t hitung sebesar 5,583 dengan taraf signifikansi hasil sebesar 0,000 berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini menerima Ha dan menolak Ho; (2) Terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja penyuluh pertanian dengan nilai koefisien sebesar 0,819 dan nilai t hitung sebesar 5,825 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak; (3) Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja penyuluh pertanian dengan nilai koefisien gaya kepemimpinan 0,511 dan nilai t hitung 4,103, sedangkan koefisien motivasi 0,590 dan nilai t-hitung 4,367 dangan nilai signifikan 0,000 berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini terima Ha.

Actions (login required)

View Item