Pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

Dellian Valen Arghatama, (NIM. 3021712001) (2023) Pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (596kB) | Request a copy
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (243kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (461kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (668kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (268kB) | Request a copy
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi berdasarkan hasil pra survei dengan 46 responden dan wawancara terhadap Kasubag Umum dan Keuangan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Kepulauan Bangka Belitung yang masih terdapat masalah pada variabel motivasi kerja dan kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui kajian tentang pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS (Statistical Package For Sosial Science) versi 25.0 jumlah sampel sebanyak 46 responden, teknik pengambilan sampel menggunakan metode penarikan sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Hasil uji secara simultan diketahui motivasi kerja dan kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.

Actions (login required)

View Item