Pengaruh strategi fungsional sumber daya manusia dan prinsip transformasi terhadap penerapan good corporate governance pada PT PLN (PERSERO) Area Bangka

Dimas Aditya, (NIM. 3011611024) (2022) Pengaruh strategi fungsional sumber daya manusia dan prinsip transformasi terhadap penerapan good corporate governance pada PT PLN (PERSERO) Area Bangka. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (657kB) | Request a copy
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (494kB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (473kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (629kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (897kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (406kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB) | Request a copy
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (560kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan penerapan Strategi Fungsional dan prinsip transformasi terhadap Good Corporate Governance. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja kantor PT. PLN Area Bangka. Teknik penggunaan sempel purposive sampling. Teknik purposive sampling digunakan untuk menentukan sempel berdasarkan kriteria tertentu. Kriteria dalam penelitian ini adalah pegawai PT. PLN Area Bangka, sempel dalam penelitian ini adalah 60 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh secara langsung dengan menyebarkan keusioner kepada responden. Analisis data menggunakan statistical package for social science (SPSS) Versi 21. Hasil pengujian hepotesis menentukan bahwa strategi fungsional dan prinsip transformasi berpengaruhterhadap penerapan good corporate governance pada PT. PLN Area Bangka.

Actions (login required)

View Item