Pengaruh beban kerja, kerja sama tim, dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pada Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

Dita Lebrianti, (NIM.3021711003) (2021) Pengaruh beban kerja, kerja sama tim, dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pada Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (716kB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (849kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (708kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (516kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (662kB) | Request a copy
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil pra-survei, observasi, serta data yang didapatkan oleh peneliti pada objek penelitian yang menghasilkan variabel beban kerja, kerja sama tim, kepemimpinan, dan kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh beban kerja (X1), kerja sama tim (X2), dan kepemimpinan (X3) terhadap kepuasan kerja (Y). Jenis penelitian yaitu deskriptif kuantitatif, menggunakan metode sampel jenuh, yaitu jumlah sampel sama dengan jumlah populasi berjumlah 40 orang karyawan. Variabel bebas yaitu beban kerja, kerja sama tim, dan kepemimpinan, sedangkan variabel terikat yaitu kepuasan kerja. Metode analisis data menggunakan analisis linear berganda. Hasil analisis deskriptif pada variabel dengan nilai mean variabel beban kerja sebesar 3,42 , kerja sama tim sebesar 3,78 , kepemimpinan sebesar (3,79), dan kepemimpinan sebesar 3,86. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel beban kerja (X1) mendapatkan nilai t hitung > t tabel (-2,671 > 2,028), variabel kerja sama tim (X2) mendapatkan nilai t hitung > t tabel (5,028 > 2,028), dan variabel kepemimpinan (X3) mendapatkan nilai t hitung > t tabel (3,919 > 2,028). Hal ini berarti secara parsial beban kerja berpengaruh negative dan signifikaan, sedangkan variabel kerja sama tim dan kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil uji F menunjukkan nilai F hitung > nilai F tabel (65,956 > 2,86), dengan signifikansi 0,000 < 0,05, yang berarti variabel independen secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel variabel dependen. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa beban kerja, kerja sama tim, dan kepemimpinan mempengaruhi kepuasan kerja sebesar 83,3%

Actions (login required)

View Item