Upaya hukum pengusaha ketika terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak

Efjuni Liensia, (NIM. 4011711086) (2021) Upaya hukum pengusaha ketika terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

[img] Text
HALAMAN DEPAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (284kB) | Request a copy
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (83kB) | Request a copy
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (18MB) | Request a copy

Abstract

Upaya hukum yang dilakukan oleh pengusaha yang memutuskan hubungan kerjanya dengan pekerja yakni melakukan upaya hukum pengaduan ke dinas yang berwenang dalam bidang ketenagakerjaan dan pengusaha melakukan upaya hukum sebagaimana memberikan hak-hak pekerja sesuai dengan ketentuan perundang-undangan, ketika terjadinya pemutusan hubungan kerja. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui upaya hukum pengusaha ketika terjadinya pemutusan hubungan kerja sepihak yakni pada studi kasus di PT Bangka Media Grafika dan untuk mengetahui keabsahannya. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah yuridis empiris, dengan pendekatan kasus dan pendekatan undang-undang. Hasil penelitian menunjukan bahwa upaya hukum yang dilakukan oleh pengusaha sesuai dengan peraturan perundang-undangan walaupun pada awalnya terjadi perselisihan antara pihak pekerja dengan pihak perusahaan dan keabsahan pemutusan hubungan kerjanya yakni sah, karena berdasarkan mekanisme pemutusan hubungan kerja yang dilakukan dalam penelitian ini, telah dilakukan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Saran dalam penelitian ini adalah agar tidak terjadinya pemutusan hubungan kerja secara sepihak karena akan berdampak negatif terutama kepada pekerja.

Item Type: Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords: Upaya hukum, pengusaha, pemutusan hubungan kerja
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: SKRIPSI > Fakultas Hukum > Ilmu Hukum > Konsentrasi Keperdataan
Depositing User: Darma -
Date Deposited: 28 Apr 2021 01:51
Last Modified: 06 Aug 2021 02:27
URI: http://repository.ubb.ac.id/id/eprint/4530

Actions (login required)

View Item View Item