Pengaruh pembelajaran organisasi dan berbagi pengetahuan terhadap kinerja Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

Nova Wiranti, (NIM. 3021611065) (2020) Pengaruh pembelajaran organisasi dan berbagi pengetahuan terhadap kinerja Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

	Text HALAMAN DEPAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (512kB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (655kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (727kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (373kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (380kB) | Request a copy
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja Dinas Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung masih belum optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pembelajaran organisasi (X1) dan berbagi pengetahuan (X2) mempengaruhi kinerja (Y). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui kajian tentang pengaruh pembelajaran organisasi dan berbagi pengetahuan terhadap kinerja Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 96 responden, tekhnik pengambilan sample menggunakan metode sensus atau jenuh. Pada penelitian ini variabel bebasnya yaitu pembelajaran organisasi dan berbagi pengetahuan serta variabel terikatnya yaitu kinerja. Metode analisis menggunakan metode analisis linear berganda dengan uji t, uji F dan uji beda independent sample t-test serta uji koefisien diterminasi (R2). Hasil penelitian pada variabel pembelajaran organisasi (X1) diperoleh thitung (5,054) > ttabel (1,989), dan variabel berbagi pengetahuan thitung (2,104) > ttabel (1,989). Dengan demikian pembelajaran organisasi (X1) berpengaruh terhadap kinerja (Y), berbagi pengetahuan (X2) berpengaruh terhadap kinerja (Y. Hasil uji F menunjukan bahwa Fhitung (20,843) > Ftabel (3,09), sedangkan signifikan adalah 0,000 < 0,05, yang berarti epemeblajaran organisasi dan berbagi pengetahuan secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi kinerja pegawai. Sementara hasil uji koefisein determinasi (R2) menunjukan bahwa variabel pembelajaran organisasi dan berbagi pengetahuan mempengaruhi kinerja sebesar 0,295 atau 29,5%.

Actions (login required)

View Item