Pengaruh audit operasional, pengendalian internal dan good corporate governance terhadap efektivitas kinerja karyawan (Studi pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Kota Pangkalpinang)

Kamil Amir, (NIM. 3011511045) (2019) Pengaruh audit operasional, pengendalian internal dan good corporate governance terhadap efektivitas kinerja karyawan (Studi pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Kota Pangkalpinang). skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

Preview	Text _COVER.pdf Download (349kB) | Preview
Preview	Text _BAB I.pdf Download (135kB) | Preview
	Text _BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB) | Request a copy
	Text _BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB) | Request a copy
	Text _BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (308kB) | Request a copy
Preview	Text _BAB V.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text _DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (102kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh audit operasional, pengendalian internal dan good corporate governance terhadap efektivitas kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) cabang kota Pangkalpinang. Kinerja karyawan yang baik sangat penting untuk menunjang tercapainya tujuan perusahaan. Evaluasi berkala terhadap operasional perusahaan, pengambilan keputusan dan tata kelola perusahaan yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan dalam pencapaian tujuan perusahaan. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai PT. Pos Indonesia (Persero) cabang kota Pangkalpinang yaitu sebanyak 55 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling. Penelitian ini menggunakan sampling jenuh atau sensus dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pos Indonesia (Pesero) cabang kota Pangkalpinang yaitu sebanyak 55 orang. Pengolahan data ini melalui alat uji statistik menggunakan software SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa audit operasional, pengendalian internal dan good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan. Secara parsial variabel audit operasional berpengaruh positif dan sigifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan, variabel pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan dan variable good corporate governance berpengaruh positif dan sigifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item