Pengaruh motivasi, emotional quotient dan kepemimpinan terhadap disiplin kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai di kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Bangka

Eria, (NIM. 3021211028 (2017) Pengaruh motivasi, emotional quotient dan kepemimpinan terhadap disiplin kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai di kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Bangka. skripsi thesis, Universitas Bangka Belitung.

Preview	Text Halaman Depan.pdf Download (4MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (327kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (486kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (606kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (203kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (199kB) | Preview
Preview	Text Lampiran.pdf Download (14MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh motivasi, emotional quotient dan kepemimpinan terhadap disiplin kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai di kantor satuan polisi pamong praja kabupaten bangka. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan metode path analysis yang dioperasikan dengan program AMOS 22 dan SPSS 22, dengan jumlah 128 responden, sedangkan teknik sampel menggunakan random sampling (sampel secara acak sederhana). Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif secara langsung dari motivasi, emotional quotient dan kepemimpinan terhadap disiplin kerja, terdapat pengaruh positif secara langsung dari motivasi, emotional quotient dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Artinya variabel motivasi, emotional quotient dan kepemimpinan dapat secara langsung berpengaruh terhadap kinerja pegawai tanpa harus melalui variabel disiplin kerja sebagai variabel interverning karena dilihat dari hasilnya diketahui bahwa nilai direct lebih besar dari pada nilai indirect, terdapat pengaruh positif secara langsung dari disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Emotional Quotient, Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Ilmu Sosial > HD Industri. Penggunaan Lahan. Tenaga Kerja > HD28 Manajemen. Manajemen Industri
Divisions:	SKRIPSI > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Users 15 not found.
Date Deposited:	15 Feb 2018 02:50
Last Modified:	15 Feb 2018 02:50
URI:	https://repository.ubb.ac.id/id/eprint/304

Actions (login required)

View Item